Avangrid, la empresa filial del grupo energético español, ha alcanzado un notable hito en su compromiso social al sobrepasar las 42.000 horas de voluntariado en 2025, superando ampliamente su meta inicial de 35.000 horas. Este logro no solo destaca el crecimiento del programa de voluntariado de la compañía, sino que también refleja la dedicación y el esfuerzo de sus empleados para contribuir positivamente a las comunidades locales. Desde 2021, la participación en estas actividades ha crecido exponencialmente, multiplicándose por diez, lo que subraya una tendencia positiva en el compromiso social de la plantilla de Avangrid. Este incremento en la cantidad de horas de voluntariado es un testimonio del espíritu solidario que prevalece entre los empleados.
La Fundación Avangrid, el brazo filantrópico de la empresa, ha jugado un papel crucial en este proceso al fomentar el involucramiento de los empleados en diversas iniciativas sociales a lo largo de 26 estados. En 2025, el personal de Avangrid colaboró con 431 organizaciones diferentes, lo que amplía el impacto de sus esfuerzos comunitarios. Este compromiso ha permitido que la compañía no solo se integre en el tejido social de las comunidades, sino que también fortalezca su posicionamiento como un agente responsable y solidario dentro del sector energético.
El efecto del voluntariado corporativo de Avangrid se traduce en acciones concretas que mejoran la calidad de vida de muchas personas. Entre las actividades realizadas, los empleados donaron 317 pintas de sangre, plantaron más de 73.000 árboles y recolectaron más de 10.000 alimentos para ayudar a aquellos en situaciones vulnerables. Además, se entregaron 1.500 juguetes a niños necesitados y se colaboró en la construcción de 11 viviendas asequibles junto a Hábitat para la Humanidad. Estas acciones demuestran el verdadero alcance del programa de voluntariado y su capacidad para generar un cambio significativo en la vida de las comunidades a las que sirven.
El programa “Energized for Good” ha sido fundamental para maximizar el impacto de estas actividades de voluntariado, proporcionando apoyo económico adicional. Durante 2025, las horas de voluntariado no solo se tradujeron en esfuerzo humano, sino que también generaron más de 410.000 dólares en incentivos económicos para las iniciativas de voluntariado, complementados por más de 420.000 dólares en donaciones de la empresa. En total, Avangrid aportó más de 830.000 dólares para fortalecer la labor de diversas organizaciones locales, evidenciando que la compañía entiende la importancia de complementar el esfuerzo voluntario con recursos financieros.
La gerencia de Avangrid ha enfatizado que el alto nivel de participación y compromiso de sus empleados es clave para fortalecer su estrategia de responsabilidad social corporativa. Este enfoque no solo se alinea con los objetivos de desarrollo sostenible de la empresa, sino que también demuestra un apoyo sólido y continuo hacia colectivos vulnerables y situaciones de necesidad social. Avangrid sigue firme en su misión de generar un impacto positivo y duradero en las comunidades donde opera, reafirmando el valor de la colaboración y el trabajo en equipo para mejorar el entorno social.
